第632章 人事权

组长的安排可以交给军技室自己内部解决，但这是刚合并，问题矛盾很多，必须先打一个样，把规矩定下来。

    这也是老头子交给他的任务。

    “蔚公，我有一个建议，不知道当说不当说？”

    “你说。”

    “我觉得总务组的职权过大，人事，财务都归总务组管，这不太合适。”罗耀道。

    “哦？”林蔚文有些惊讶，要知道总务组的代组长是宫慧，宫慧可是罗耀最信任的人，两人可谓是一体的。

    他居然提出来要限制总务组的权力，这到底是沽名钓誉，还是另有原因？

    “蔚公，我想把人事权从总务组单独拿出来，放到主任主任办公室，另外，军技室经费审计工作也需要独立工作，确保每一笔经费的使用都有据可循。”罗耀道。

    “这个……”林蔚文听出来了，罗耀这是把人事权单独抓到自己手中。

    然后审计大权。

    怎么用钱是总务组的事情，但是用在什么地方，用不用的对，那还是主任秘书办公室说了算。

    能说这样做不对吗？

    应该的，权力是要有一个制衡，不能都集中某一个部门或者某个人手里。

    而拿走了人事权，总务组的权重就下降很多，加上给花钱上再上一道紧箍咒。

    总务组就真成了打杂的后勤组了。

    总务组真成了后勤组吗？显然又不是，因为宫慧是罗耀的人，罗耀自然不会卡宫慧，但是换一个人就未必了。

    罗耀这个建议简直就是