阅前须知：关于本文的鬼杀队为什么会有那么多二设

   此外，由于越高阶的任务越危险，此处可以采用激励措施。

    低阶剑士底薪不多，只够支撑额外购买药品和食物。

    按完成的任务给提成，会被优先分配到非杀鬼类的基础任务获得酬金，比如给隐的前辈打下手之类的，正好积累追踪鬼的经验。

    普通中高阶剑士，有底薪还不少，提成按完成的任务数量以及难度计算。

    柱级剑士：底薪非常高，即使不出任务也能过上优渥的生活。

    剑士每月有最低限度的任务额度，达成不了会降级，降无可降就会被直接除名。高阶和柱级剑士不在惩罚制度的影响范围内。

    如果因为受伤无法进行任务，需要找蝶屋开具伤情证明，并让人转交给隐报备。

    养伤时间内任务不会分配过来，规定的时间范围也会往后延。

    实际上的鬼杀队晋升模式：

    杀够50个鬼，或者击败下弦。

    注意这50个鬼是并没有标注强度的，也就是说，假如你的运气足够好，或者队里面有关系，是可以靠完成难度没那么高的猎鬼任务水上柱的位置的。

    虽然危险，但近乎财富自由的福利在向你招手。

    这种晋升模式注定了柱之间水平差距可以非常大，也难怪柱的减员那么频繁。

    产屋敷你是人多得烧手吗？这么浪费？？？

    现在你能理解我为什么一开始形容鬼杀队“效率极其低下”了吧，不仅仅是在信息收集传递上的效率低下，更是在人才培养上的效率低下。

    我真的好久没见过这么落后的组织结构了，同人文写了35章，每到鬼杀队的剧情就在加二设，打补丁。

    有种在帮别人擦屁股的感觉，好崩溃。